Intermédiations

  • Anne Claude Cavin
  • Jean-Marc Knobel
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    L'accompagnement des processus transformatifs est notre métier : en tant que médiateurs dans les situations de conflit, de facilitateurs dans des processus stratégiques et de spécialistes en développement organisationnel dans les transformations d'entreprises.

     

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    Notre motto : la clé du succès réside dans la compréhension des besoins et attentes de nos interlocuteurs. Puis dans la mobilisation des ressources individuelles et collectives dans le développement de solutions innovatives intégrant les intérêts de chacun.

    Nous combinons dans ce cadre les instruments de la médiation, du développement organisationnel, du management agile et de la formation d'adultes.

    Nous travaillons en réseau avec d'autres médiateurs et Change Manager ayant des compétences spécifiques dans nos différents domaines d'interventions.


    Développement organisationnel

    Vous allez au-devant de changements importants dans votre entreprise ou votre team ?

    Nous sommes en mesure de vous accompagner dans toutes les phases d'un processus de développement organisationnel : de la définition de nouvelles stratégies au développement de nouveaux modèles organisationnels, de la gestion de conflit à la planification et l'accompagnement concret du changement.

    La Médiation

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    Vous êtes confronté(e) à une situation de conflit, dans votre vie privée ou professionnelle ?

    Si une situation de tension devient trop difficile à gérer, nous vous offrons par la médiation un cadre protégé pour vous accompagner, vous comprendre, et collaborer à la recherche commune de solutions innovantes.

    Formations

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    Vous souhaitez utiliser les instruments de la médiation dans votre quotidien ?

    Nous offrons des modules d'introduction générale à la médiation, ainsi qu'à la médiation en entreprise.